非因工死亡的赔偿标准为：（1）死者的丧葬费，丧葬费的计算按照该职工在公司两个月的平均工资确定；（2）一次性救济；救济金的计算 根据死者的直系亲属人数确定。 对于一名亲属，减免金额为死者六个月的工资，对于两名亲属，减免金额为死者九个月的工资，对于三名或以上亲属，减免金额为死者一年的工资。 薪水。 （三）直系亲属生活困难补助。 企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡，其扶养直系亲属符合领取遗属生活困难补助金条件的，每人月补助标准根据情况调整为五类到企业所在地：180元、170元、150元、140元、130元。
（一）建国前参加革命工作的工人遗属补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属孤身一人的，补助标准在上述补助标准的基础上增加10%。
（三）同时存在（一）、（二）项情况的，补贴标准在上述补贴标准的基础上提高30%。
【法律依据】：《劳动保险条例》第十四条第二款规定，职工因病或者非因工负伤死亡的，丧葬补助费从劳动保险基金中支付，金额为为企业的全部金额。 职工平均工资为两个月； 此外，根据扶养直系亲属的人数，从劳动保险基金中支付直系亲属救济金，金额为死者工资的六个月至十二个月不等。 具体办法由实施细则规定。 三、职工因工负伤致残，完全丧失劳动力，退休后死亡的，按照本条第一款的规定支付丧葬费和直系亲属抚恤金。 退休养老后死亡，或因工伤残以外的残疾完全丧失劳动力后退休死亡时，丧葬补助金、直系亲属救济金会员应依本条乙项之规定领取报酬。
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